Проекты

Краткое описание

Дагестан-удивительный многонациональный многокультурный регион, известный своей природной красотой, гостеприимностью и горцами-долгожителями. Именно это побудило нас начать проект, который позволит запустить процесс разработки и внедрения программы активного долголетия в Дагестане с вовлечением других партнёрских организаций. Поскольку такая программа будет жизнеспособна только при активном участии других заинтересованных в теме организаций, мы решили начать с формирования сообщества НКО-единомышленников (этим обусловлен выбор грантового направления, так как основная целевая аудитория - представители НКО), имеющих опыт работы в разных направлениях активного долголетия. Поэтому, в проекте, как первом этапе такой работы по созданию сообщества, будет проведён семинар для опытных НКО региона, оказывающих социальные услуги в сфере активного долголетия, и для тех НКО, которые планируют внедрять практики активного долголетия. На семинаре будет: знакомство с опытом и деятельностью коллег, обсуждение вариантов взаимодействия между организациями и координация в работе с прямыми благополучателями; обсуждение явления «активное долголетие» и влияющих на него факторов в контексте территории и имеющегося опыта НКО; обсуждение совместного плана шагов в формате сообщества и разработка стратегии развития программ активного долголетия. Заметьте – системно пока эта работа не ведётся, хотя актуальность растёт. В качестве дополнительной уникальности, мы пригласим экспертов, которые смогут провести ролевую игру для участников, позволяющую смоделировать работу такого сообщества и оценить его возможности по влиянию на конечных благополучателей.
Необходимость провести семинар на загородной базе отдыха с полным погружением на 2 суток, объясняется тем, что тогда каждый участник максимально продуктивно, не отрываясь на другие дела, сможет поделиться опытом, мыслями, предложениями. В результате мы скоординируем свои действия, наладим сотрудничество между заинтересованными НКО, наметим шаги по продвижению активного долголетия в регионе через работу сообщества. Проведение встречи именно в таком формате позволит организациям познакомиться с опытом и деятельностью коллег с разных сторон (на официальных мероприятиях говорят в основном только про успех, но не о сопутствующих проблемах), будет возможность открытого общения участников (не только в официальной части программы), свободное обсуждение проблем и поиск решений с технологиями «мозговых штурмов», варианты для совместных и партнерских проектов, обсуждение возможности внедрения практики коллег в своих НКО. После семинара работа по формированию сообщества продолжится через совместные информационные ресурсы, доработку стратегии и выполнение разработанных на семинаре организационных планов

Цель

1. Разработка стратегии совместной работы по программам активного долголетия в республике Дагестан сообществом некоммерческих организаций.

Задачи

1. Организационная подготовка к мероприятиям по формированию сообщества НКО
2. Проведение мероприятий по формированию сообщества НКО и разработка стратегии развития программ активного долголетия
3. Информационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

О необходимости проекта мы задумались ещё год назад и с этого момента актуальность нашего проекта лишь усилилась. 22 февраля 2024 года заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова и министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков вручили награды авторам 10 лучших практик для старшего поколения, а практики 112 участников опубликованы в сборнике «Активное долголетие 2023» (можно посмотреть https://smarteka.com/contest/dolgoletiye-2023?tab=zayavki®ions_creator%5B0%5D=5). На указанном ресурсе можно увидеть, что из Дагестана (далее – РД) представлено всего три практики, но...ни одного внедрения. Мы связались с авторами этих практик и выяснили, что вопрос распространения имеющихся технологий работы со старшим поколением для них стоит остро. Кроме них, на сегодняшний день в г.Махачкала есть несколько НКО, которые работают в направлениях активного долголетия с людьми пенсионного возраста. К сожалению, контакты между ними в большинстве случаев носят ситуативный характер (общение где-то на мероприятиях), партнерство строится на личных связях руководителей/сотрудников/волонтеров, о координации действий некоторые НКО думали, но только в области отдельных вопросов. При этом, НКО готовы делиться практиками и готовы рассмотреть применение опыта коллег в своей работе. Три некоммерческих организации подтвердили в письмах поддержки необходимость объединения усилий и разработки стратегии для системной работы, они выразили готовность принять участие в семинаре, направить волонтеров для организационной помощи в проведении семинара и участвовать в разработке стратегии развития программ активного долголетия, чтобы в дальнейшем представить этот документ профильным органам власти для выработки совместного плана действий на перспективу (см.письма поддержки п.12).
Также при подготовке заявки мы консультировались с ресурсным центром, который с недавнего времени открыт в республике. Они подтвердили информацию, что по активному долголетию и здоровьесбережению ведут деятельность только разрозненные организации, системной работы пока нет и в ближайшее время не планируется, так как перед ресурсным центром пока стоят другие приоритетные задачи, а инициативы со стороны НКО по обмену практиками в этом направлении носят единичный характер. При исследовании актуальности темы активного долголетия мы изучили информацию официального сайта правительства РД и паспорта федеральных и региональных программ в области работы со старшим поколением. Системная поддержка и повышение качества жизни старшего поколения в ближайшие годы направлены на выявление заболеваний, амбулаторное лечение и профилактику травм. Оздоровление и формирование здоровых привычек сводятся к борьбе с ожирением и алкоголизмом, диспансеризации и просвещению трудовых коллективов на производствах (Паспорта проектов размещены на офиц. портале http://e-dag.ru/2020-08-28-09-29-29/prioritetnye-proekty-razvitiya-rd.html?limitstart=0). На официальном сайте Министерства труда и социального развития РД размещена информация о работе с СОНКО, где перечислены в том числе проведение мероприятий для НКО, сбор лучших практик и издание сборников информационного характера (https://dagmintrud.ru/activity/11242, материал размещен в п 8.1, стр.6). Однако, в официальных источниках нет информации о комплексной системной работе в области активного долголетия либо планировании такой работы.
Говоря об активном долголетии, важно понимать, что это не только забота о здоровье. Так эксперты ВОЗ выделяют три ключевых компонента активного долголетия: здоровье (физическое и психическое), социальное участие (социальная и трудовая активность) и безопасность (охрана жизни и финансов). (Калачикова О. Н., Короленко А. В., Нацун Л. Н. Теоретико-методологические основы исследования активного долголетия (страница 28) https://www.monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2209/1762). И именно некоммерческие организации в своей деятельности могут реализовать такой широкий спектр социальной помощи, а многие уже имеют наработанные эффективные практики по отдельным направлениям. Мы убеждены, что сотрудничество между НКО, которые работают в направлении активного долголетия, позволит выстроить системное взаимодействие между НКО и профильными органами власти, и позволит существенно повлиять на улучшение качества жизни конечных благополучателей.
Мы понимаем, что за период проекта в 5 месяцев мы сможем заложить основу для создания сообщества - познакомить НКО-участников между собой и с опытом друг друга, создать условия для неформального общения и сотрудничества, через погружение в тему с применением технологии ролевой игры мы хотим провести сонастройку и сформировать единое понятийное поле по активному долголетию, из которого будут строиться дальнейшие совместные действия и партнерство. Совместная разработка стратегии после семинара позволит нам упорядочить наши действия и спланировать планы на перспективное взаимодействие.

География проекта

Республика Дагестан г. Махачкала

Целевые группы

1. Специалисты НКО, работающие в направлениях активного долголетия в республике Дагестан
2. Специалисты НКО, планирующие работу в направлениях активного долголетия в республике Дагестан