Центр развития карьеры

Укрепление межнационального и межконфессионального согласия в Республике Дагестан через образование, трудоустройство и культурные инициативы.
Снижение уровня радикализма и ксенофобии посредством создания возможностей для профессионального и личностного развития.
Подготовка квалифицированных кадров в сфере туризма, способствующих сохранению и популяризации культурного наследия региона.
Запуск медиакампании "Единство в многообразии" для продвижения идей толерантности и демонстрации успешных примеров межкультурного сотрудничества.
Проведение карьерной ярмарки "Бизнес и культура" как площадки для взаимодействия работодателей, молодежи и представителей культуры, направленной на развитие социального партнерства и профессиональной интеграции.

1. Проведение познавательных экскурсий по городу Махачкала, Дербент и др.
2. Проведение индивидуальных консультаций для решения психоэмоциональных проблем и поддержки соискателей, чтобы помочь преодолеть препятствия, связанные с поиском работы и адаптацией в коллективе.
3. Организация стажировок в компаниях-партнерах, которые интегрируют культурное наследие региона в свою деятельность.
4. Проведение офлайн тренингов для развития навыков общения, коммуникативных навыков, подготовки к трудоустройству и карьерного роста.
5. Проведение карьерной ярмарки, где участники могут познакомиться с работодателями, пройти тренинги, получить карьерные консультации и узнать о вакансиях в рамках границ, связанных с культурным туризмом и ремеслами.
6. Подготовка и публикация онлайн курсов для развития навыков общения, коммуникативных навыков, подготовки к трудоустройству и карьерного роста.
7. Запуск социальных медиа кампаний, направленных на популяризацию культурных традиций региона посредством положительного взаимодействия бизнеса, туризма и местного населения.

Центр развития карьеры (ЦРК) актуален во многих социальных и культурных вызовах, с которыми сталкивается Республика Дагестан. В последние годы в регион приезжает стремительный рост туристического потока: в 2023 году Дагестан посетили 1,75 млн туристов, что на 16,7% больше по сравнению с прошлым годом​. Туризм становится ключевым драйвером экономического развития региона, но одновременно возникает проблемы, которые требуют поиска решений.
С одной стороны, туристическая деятельность способствует популяризации культурного наследия в Дагестане, но с другой — отсутствие системной взаимосвязи между туристами и местным населением приводит к рискам утраты традиционного уклада жизни. Местные жители выражают недовольство гостями, которых они не знают, или которые игнорируют обычаи региона. Это свидетельствует о необходимости создания площадки, где бизнес, культура и общество могли бы сотрудничать для решения этих проблем.
Целевая аудитория ЦРК — это жители региона, в первую очередь молодежь, женщины, вышедшие из декретного отпуска, матери-одиночки, одинокие пожилые люди, безработные и представители уязвимых категорий населения. Они сталкиваются с трудностями, связанными с развитием рынка труда, нехваткой навыков для трудоустройства, а также с препятствиями, такими как стереотипы о низком статусе работы в сфере услуг. В то же время в туристической отрасли наблюдается острый кадровый дефицит: ежегодный выпуск специалистов по направлениям «Туризм» и «Гостиничное дело» в регионах составляет около 30 человек, что явно недостаточно​.
Проект ЦРК решает эти задачи посредством комплексного подхода:
Сохранение культурного наследия через интеграцию в бизнес-процессы:
Социально-просветительская медиакампания «Бизнес и культурное наследие» демонстрирует успех таких моделей, как предприниматели — владельцы гостиниц, ресторанов, туристических организаций — используют традиции и обычаи для привлечения туристов и поддержании культурного единства.
Профессиональное развитие и поддержка на местном уровне:
семинары, тренинги и карьерные консультации помогают жителям региона приобретать навыки, необходимые для трудоустройства и карьерного роста. Эти мероприятия направлены на развитие коммуникативных умений, создание резюме, адаптацию в компаниях,управление карьерой и т.д..
Организация карьерной ярмарки с культурным акцентом:
Карьерная ярмарка станет связующим звеном между работодателями, готовыми обучать и трудоустраивать местных жителей. Особой фишкой ярмарки станет культурная составляющая: тематические мастер-классы, выставки и интерактивы, популяризирующие традиции Дагестана.
Проект является общественно значимым, поскольку он:
содействует сохранению уникального культурного наследия региона;
решает проблемы безработицы, через поддержку населения и предоставления доступных услуг для развития карьеры.
объединяет население, бизнес и культуру.

Республика Дагестан